Lección15 minArtículo

Crear y revisar un payroll individual

Pasos para crear un payroll individual

Pasos para crear un payroll individual

  1. Abrir **Payrolls** desde el menú principal.
  2. Seleccionar la opción de **payroll individual**.
  3. Elegir el empleado al que se le va a calcular el pago.
  4. Definir la **pay date** (fecha en que se realizará el pago).
  5. Seleccionar el **inicio y fin del periodo** de pago (pay period).
  6. Revisar el **pay rate** que se usará para el cálculo.
  7. Verificar las **horas regulares**, **overtime**, **travel time** y **travel distance** asociadas al periodo.
  8. Revisar **taxes**, **tips** y **conceptos adicionales** que apliquen al empleado en ese periodo.
  9. Confirmar que el **gross pay** (pago bruto) y el **net pay** (pago neto) correspondan a la información revisada.
  10. Guardar el payroll individual.

Qué revisar antes de guardar un payroll individual

  • El empleado seleccionado es el correcto para el periodo que se está pagando.
  • La **pay date** coincide con la fecha real de pago según la política interna.
  • El periodo de pago (inicio y fin) incluye todas las horas y jobs que se deben pagar, sin dejar días fuera.
  • El **pay rate** coincide con el que corresponde al empleado para ese periodo (no hay cambios no reflejados).
  • Las horas regulares y de **overtime** suman lo esperado según el registro de asistencia o jobs.
  • El **travel time** y la **travel distance** son coherentes con los desplazamientos del empleado.
  • Las **taxes**, **tips** y **conceptos adicionales** aplican correctamente y están documentados.
  • El **gross pay** y el **net pay** tienen sentido frente a los datos de entrada (no hay montos inusualmente altos o bajos).

Problemas frecuentes en payroll individual

El pago calculado no coincide con lo esperado.

Revisar el periodo seleccionado, la tasa de pago (rate), horas, overtime, taxes, tips y conceptos adicionales. Cualquier valor incorrecto en estos campos puede alterar el cálculo final.

Horas de overtime no calculadas o ausentes.

Confirmar que las horas de overtime estén correctamente registradas y dentro del periodo de pago seleccionado antes de generar el payroll.

Continuar aprendiendo